Torsten Bökenheide, Jahrgang 1963, studierte an der Hochschule für Wirtschaft und Politik Betriebswirtschafts­lehre und Sozialökonomie. Vor seiner freiberuflichen Tätigkeit arbeitete er 15 Jahre als leitender Angestellter in Unternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs. Als Berater, Trainer, Redner und Mentor ist er seit über 20 Jahren hoch spezialisiert auf das Thema „Wertschätzende Führung“ mit all den angenehmen Erfolgen. Bereits 2003 ist im Campus-Verlag das erste Buch mit dem Titel „Der Anerkennende Erfahrungsaustausch“ – Das neue Instrument für die Führung" erschienen. 2007 folgte dann die inhaltlich logische Fortsetzung „Faktor Anerkennung“ – Betriebliche Erfahrungen mit wertschätzenden Dialogen".

Wir leben in einer Defizitorientierung, in der Welt der fünften Gleichung. Na klar, der Blick auf die Risiken, die Fehler, die Probleme muss bleiben. Im Zweifel ist dieser Blick „überlebensnotwendig“. Ich bin jedoch überzeugt davon, dass mit diesem Blick alleine kein Fortschritt, keine Weiterentwicklung und auch keine gewünschte Veränderung nachhaltig möglich ist. Das geht nur mit den Berater*innen Christian, Julia, Marie und Lukas. Insbesondere die Gespräche mit Christian liefern überaus wichtige, überwiegend positive! Hinweise zum Betriebsklima, zur Arbeitsfähigkeit und zur Unternehmenskultur.